1歳の息子を連れて海外移住したワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻♂️
先日予告した通り、仕事を辞めました。
良い辞め方ではなかったですけど、続けていても、自分にも会社にもメリットがなかったと思うので、仕方なかったと思います。
ただひとつだけ辞めるのを躊躇っていた理由があって、それが早期退職に関わる違約金です。
外資企業では、入社時にサインオンボーナスと呼ばれる一時金を払ってくれることがあるのですが、決められた期間（通常は1年）働かないと、返金を要求されるのが一般的です。
自分の場合も、残念ながらこの規定に引っかかってしまったので、入社時に支払われたサインオンボーナスを全額返金するように言われました
いくらかは伏せておきますが、インターナショナルスクール1年分の学費を払ってもおつりがくる額だったので、自分にとっては大きな出費です。
因みに、サインオンボーナスが支払われた時には、所得税を源泉徴収されていますが、支給額を丸々返金しないといけないので、実質数十万円程損失が出ています。
サインオンボーナスは元からなかったものだと考えて、ドブに捨てた数十万円の税金も、勉強代と思うことにします。
これから外資系企業に転職を考えている人は、教訓として参考にしてください
