4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻♂️
昨日シリコンバレーの某テック企業とZoomを使ったスクリーニング面接がありました。
驚いたのが、面接中相手がずっとビデオをオフにしていたことです。それも理由を説明することもなしに。
いくら「選ぶ側」にいる人間だとしても、相手に失礼だと思いませんか？
面接内容も予め採用マネージャーから言われたスクリーニング質問を事務的に聞いてくるだけで、面接最後にこちらからした質問に対しては「採用マネージャーに聞いてくれ」の一点張り。話し方も高圧的で、とても悪い印象が残りました。
従業員口コミサイトのGlassdoorを見る限りは、面接に対してそれほど悪いコメントは書かれていなかったので、たまたま自分が悪い採用担当者に当たってしまっただけなのかもしれませんね。
みなさんはこんな経験ありますか？
