4歳の息子を連れてアメリカに大学院留学しているワンオペシングルファザーのサロカツです🙇🏻♂️
今学期履修している機械学習の講座でグループ課題が出たのですが、振り分けられたタスクを全くやらないメンバーや、終わらせたとしても平気で期日を守らないメンバーばかりで、プロジェクト管理に苦労しました
これが企業の本物のプロジェクトであれば、メンバー全員が共通の目的意識を持って取り組んでいるところですが、社会人経験のない学生だからなのか、全くプロ意識がありません。
今回のプロジェクトは、誰がどのタスクを担当したのかも報告することになっていて、同じグループといえども貢献度に応じて成績が変わる仕組みになっています。
メンバーのうち一人は提出期限4日前まで何もやってくれなかったので、このまま何もやらないか、それとも他のメンバーと同じ分のタスクを今からこなすかの選択を迫りました。何もやらなかったら0点になるので、タスクを割り振ってくれと泣きつかれましたが、彼が期限を守らなければチーム全体に迷惑がかかるので、提出期限前日の正午までに成果物ができなかったら、他のメンバーにタスクを振り直すと伝えました。
同時に、プロジェクトの採点をするGSI（院生講師）に連絡し、彼が原因でプロジェクトの提出が遅れても、他のメンバーが不利益を被らないようにしてほしいとお願いしました。
案の定、こいつ（←腹立たしくて呼び方が雑になってきました
）は言われたことを期限通りにやらず、提出期限の30分に送ってきたレポートにはミスがある始末。結局最後は自分が尻拭いをさせられ、危うく課題提出が遅れるところでした。
プロジェクト管理も課題のうちだと認識しているので自分にも非がありますが、あまりにも無責任過ぎるクラスメイトに驚かされました。過去にこの講座で優秀な成績を収め、年収6,300万円の職を手にした卒業生達だったら、同じような問題に直面しても、もっと上手に対処していたかもしれません。
実は彼とは最終課題でもまた同じチームで作業しなくてはいけません
GSIには嫌ならチーム替えを申請することもできると提案されましたが、新しいメンバーが今回よりも良くなるという保証はないので、申請はしないことにしました。どうなることやら。
